예배 설교와 성도들이 듣는 내용의 차이
설교자는 연구 과정에서 약 50명의 목사를 만났던 경험을 전합니다. 목사들은 자신이 예배에서 성도들에게 일에 대해 항상 말하고 있다고 답했습니다. 그러나 설교자가 성도들에게 직접 물어보니, 예배에서 일에 대해 말하는 것을 들어본 적이 없다고 대답했습니다. 설교자는 이 차이를 통해 목사가 말하려는 내용과 성도가 실제로 듣는 내용 사이에 분명한 격차가 있다고 봅니다. 그는 목사들을 비난하려는 것이 아니라며, 그들이 자신의 말이 성도에게 어떻게 전달되는지 신중히 생각해 볼 필요가 있다고 말합니다. 설교자는 목사들이 직업의 이름은 알고 있어도 성도가 매일 실제로 무엇을 하는지는 잘 모르는 경우가 많다고 지적합니다. 이 사례는 설교의 전달 방식을 점검하고 성도의 일상 업무를 더 알아야 한다는 근거로 쓰입니다.
설교 내 7–7문단 · 예화 8
본문 발췌 보기
또한 300명의 일하는 사람들을 인터뷰한 것 외에도, 이 연구 과정에서 약 50명의 목사를 만났습니다. 목사들은 우리에게 이렇게 말했습니다. “우리는 항상 예배에서 성도들에게 일에 대해 말하고 있습니다.” 그런데 성도들을 직접 물어보니, “아니요, 저는 예배에서 일에 대해 말하는 것을 들어본 적이 없습니다.”라고 대답했습니다. 이처럼 사람들은 들은 내용과 목사가 말하고자 하는 바 사이에 분명한 격차가 있음을 알 수 있습니다. 저는 목사들을 비하하려는 의도는 전혀 없습니다. 오히려 많은 분들이 이 이야기를 듣길 바랍니다. 그러나 저는 목사들이 자신의 말이 성도들에게 어떻게 전달되는지를 신중하게 생각해 볼 필요가 있다고 생각합니다. 저는 종종 목사들이 이렇게 말하는 것을 듣습니다. “일하는 것이 중요합니다. 왜냐하면 교회에 기부할 수 있기 때문입니다.” 이 역시 외부적인 활동에 대한 이야기입니다. 또한 목사들이 성도들이 실제로 무엇을 하는지 잘 모르는 경우가 많습니다. 직업은 알지만, 그것이 무엇을 의미하는지, 매일매일 실제로 어떤 일을 하는지는 잘 모릅니다. 저는 이 격차가 존재한다고 생각합니다. 목사들이 질문을 하지 못하는 이유는 어리석어 보일까 봐 두려워하기 때문입니다. 한편 성도들은 이렇게 말합니다. “저는 제 목사가 제 일상적인 직장 생활을 더 잘 이해해 주면 좋겠습니다. 저는 직장에서 믿음을 의미 있게 살아가는 방법에 대해 조언을 받고 싶습니다.” 따라서 저는 이 두 그룹 사이에 분명한 차이가 있음을 느낍니다. 저는 오랫동안 믿음과 직장에 관한 주제를 다루어 왔습니다. 저는 목사 중에서도 이 주제에 대해 자주 말하는 사람 중 하나라고 생각합니다. 저는 한 번 식당에서 일하는 것을 예로 드렸던 날을 기억합니다. 50대의 성공한 남자가 눈물을 흘리며 저에게 다가와 말했습니다. “제 인생에서 처음으로 교회에서 식당 일에 대해 들었습니다. 저를 알아봐 주셔서 감사합니다. 항상 군인, 교사, 의사, 과학자들만 언급되고, 저를 알아봐 주셔서 감사합니다.”라고 말했습니다. 저는 그 말에 동의합니다. 마크도 이에 동의할 것 같습니다. 저는 사람들이 일하는 현장에 방문하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 한 번 조립 라인에 함께 서서 생각했습니다. “이런 일을 항상 들었지만, 실제로는 이렇게 놀라울 줄은 몰랐습니다.” 그리고 금속 가공 공장에 들어가서 거대한 기계들이 금속을 눌러 재가공하는 모습을 보았습니다. 거기서 정말 많은 것을 배웠습니다. 저는 단순히 많은 것을 배웠고 구체적인 예를 얻었을 뿐 아니라, 누군가의 일을 잘못 묘사할까 봐 두려웠습니다. 그래서 교회에서 약 10~15명의 사람들을 불러 모아 말했습니다. “제가 여러분의 직업을 예로 들어 설명할 것이며, 제가 잘못된 부분이 있다면 알려 주세요.” 많은 사람들이 친절하게 말했습니다. “아니요, 당신은 정확히 맞췄습니다.” 그러나 절반 이상은 이렇게 말했습니다. “정말 잘했어요. 감사합니다, 다니엘. 하지만 한 가지를 수정하면 더 믿을 수 있을 것입니다.” 그들은 저뿐만 아니라 전체 교회를 위해 기꺼이 도와주었습니다. 네, 다니엘, 제가 방금 말한 세 가지를 좋아합니다. 첫째, 사람들이 일하는 현장을 방문하고 그들이 무엇을 하는지 알아보는 것입니다. 저는 이는 모든 사람의 일에 가치가 있다는 중요한 신호임을 느낍니다. 둘째, 저는 이러한 예들을 설교에 사용하는 것을 좋아합니다. 이는 매우 중요합니다. 특히 식당 직원이 눈물을 흘렸던 예는 완벽하게 이점을 설명해 줍니다. 셋째, 저는 사람들이 오류에 대한 피드백을 주는 것을 좋아합니다. 이는 겸손을 유지하고 다른 사람들에게 보여주는 것이며, 저는 모든 사람들이 무엇을 하는지 알 수 없다는 것을 인정하고, 그게 괜찮다는 것을 보여줍니다. 아무도 모든 것을 알 수 없습니다. 따라서 질문을 하며 수치심을 느끼지 않는 것은 매우 중요합니다. 따라서 데니스, 저는 바쁜 목사로서, 제가 사람들이 일하는 현장에 만날 것을 권유받는다면, 왜 그게 좋은 생각인지 설명해 주세요. 이 활동은 시간과 에너지를 요구하므로, 그 장점이 무엇인지 알고 싶습니다. 저는 약간 불안합니다. “이게 도대체 무슨 승리인가요?”라고 말입니다. 네, 저는 교회의 목적에 대해 생각해 보는 것이 필요하다고 생각합니다. 교회의 목적은 세상에서 예수님의 손과 발이 되는 것입니다. 그런데 이는 대부분 교회 건물이 아닌, 사람들이 일하는 곳에서 일어납니다. 따라서 교회가 효과적이기 위해서는 사람들이 하루 종일 무엇을 하고 있는지, 어떤 직군에 속해 있고, 누구와 상호작용하며, 어떤 기회가 있는지를 알아야 합니다. 저는 이 방식으로 성도들을 이해하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 또한 성도들이 성경 말씀과 그들이 하루 또는 밤에 하는 일 사이의 연결을 도와주는 것도 중요합니다. 이는 성도들이 믿음이 일상 생활에서 어떤 의미를 가지는지를 이해하고 소중히 여기는 데 도움이 됩니다. 믿음은 단순히 “이번 주일에 이 것들을 믿는다”는 것이 아닙니다. 저는 신이 누구신지에 대한 진리를 지적적으로 동의할 수 있지만, 어떻게 삶을 살아야 하는지, 그것이 어떤 모습인지 아는 것이 중요합니다.